公务员管理
●组织开展人才流动，负责人事代理等工作，为各类人才及用人单位提供社会化服务；
●负责人才信息网络的建设维护、开发、利用和管理工作；
●负责开发引进人才测评技术，开展面向社会的人才测评工作；根据授权对全市人才流动工作进行业务指导；指导国家不包分配大中专毕业生择业工作；承办“人才研究会”交办的工作。
